بنك القدس

بتنظيم من بنك القدس وشركة برواكتيف

إختتام البرنامج التدريبي لتأهيل قيادات الصف الثاني

رام الله- سلم صلاح هدمي الرئيس التنفيذي لبنك القدس الشهادات للخريجين من موظفي البنك المشاركين في البرنامج التدريبي المتخصص في تأهيل قيادات الصف الثاني (تدريب البدلاء)،  والذي نظمه مركز التدريب التابع للبنك بالتعاون مع شركة برواكتيف  .

جاءذلك خلال حفل التخرج الذي أقيم في مدينة رام الله موخراً بحضور الرئيس التنفيذي للبنك السيد صلاح هدمي و نائب الرئيس التنفيذي للبنك السيد منتصر الششتري ومديرة مركز التدريب للبنك الأنسة سلام أبو عواد و المدير العام لشركة برواكتيف د.ناريمان ابوعطوان.

إشتمل البرنامج التدريبي الذي عُقد للموظفين البدلاء على محاور عدة "القدرات التدريبية ، التفويض الفعال، المركزية ولا مركزية، إدارة الصراعات وضعوط العمل، الإبداع والإبتكار لحل المشكلات، إدارة الأولويات لتحقيق الكفاءة والفعالية في العمل، الاتصال والتواصل، بناء فريق العمل الناحج"، بحيث وزعت على مدار أربعة أيام متتالية على أيدي خبراء من المدربيين  ( د.زياد جويلس ، د.ميشيل طناس ، د.اياد شتية )

وتعقيباً على هذا قال هدمي " إن أهمية العمل الجاد والمصداقية والتحليل والإبداع من خلال هذه البرامج التدريبية تعمل على خلق قيادات مصرفية مقدامة قادرة على المبادرة والنجاح وبالتالي تحافظ على الإستمرار بالنمو والتطور في نشاطات وعمل البنك في السوق الفلسطيني ومن هنا تتحقق رؤية البنك ورسالته.

من جهتها قالت د.أبوعطوان :"أتمنى أن يكون التدريب ساهم في تحقيق الاهداف المرسومة والمتوخاة للبنك"  كما أثنت على الاستراتيجة الناجحة لبنك القدس في التركيز على تطوير الكوادرالبشرية الذي يشكل  نهج لتحقيق الجودة والنمو .

وتأتي هذه الدورة ضمن الخطة الاستراتيجية للبنك وانطلاقا من إيمان بنك القدس في تدريب وتأهيل قيادات الصف الثاني لإكسابهم مزيداً من المهارات الاشرافية والقيادية والمفاهيم السلوكية  والمعارف الجديدة والتي تفيدهم في مناصبهم القيادية.

عقدت الهيئة العامة لمساهمي ينك القدس إجتماعا غير عادي الخميس الماضي بالتزامن بين مدن رام الله وغزة وعمان عبر نظام الفيديو كونفرس، بتوافر نصاب قانوني وصل إلى 84.42% من أعضاء الهيئة العامة المساهمين.

وترأس الإجتماع أكرم عبد اللطيف جراب، رئيس مجلس الإدارة بحضور أعضاء مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للبنك صلاح هدمي ومراقب عام الشركات في رام الله ومراقب الشركات في غزة ومندوب سلطة النقد الفلسطينية وممثل هيئة رأس المال الفلسطيني  وممثل عن بورصة فلسطين، وجمع غفير من المساهمين ورجال الصحافة والإعلام.

وصادقت الهيئة العامة لبنك القدس،على الإتفاقية الموقعة مع البنك الأردني الكويتي بشأن الإستحواذ على كافة فروعه العاملة في فلسطين، كما وافقت الهيئة العامة على إصدار أسهم لصالح "الأردني الكويتي" بنسبة 10% من رأس المال المدفوع للبنك، كما صادقت على تعين البنك الأردني الكويتي عضوا جديداً في مجلس إدارة بنك القدس ليصبح عدد أعضاء المجلس 12 بدلاً من 11 عضواً.

و قال رئيس مجلس ادارة بنك القدس اكرم عبد اللطيف جراب ان انعقاد اجتماع الهيئة العامة غير العادي لبنك القدس جاء من اجل اعطاء الصبغة القانونية واستكمال الاجراءات القانونية مع الجهات الرقابية والرسمية في فلسطين بشأن مصادقة مجلس ادارة البنك على الاتفاقية الموقعة مع البنك الاردني الكويتي بشأن الاستحواذ على فروعه العاملة في فلسطين، وأضاف أن هناك أهمية خاصة لاستحواذ بنك القدس على فروع البنك الأردني الكويتي في فلسطين تتمثل من حيث زيادة الموجودات والمطلوبات وحقوق الملكية، وتوسيع التواجد الجغرافي للبنك نتيجة زيادة عدد الفروع، عدا عن انضمام موظفين جدد وخبرات جديدة إلى بنك القدس.

يذكر أن  رسالة بنك القدس تتجه نحو أن يكون بنكاً متميزاً في تقديم الحلول المصرفية الشاملة والمتطورة من خلال خدمات تلبي تطلعات العملاء وتسير بهم إلى النجاح حيث إستطاع  البنك منذ الإعلان عن تأسيسهِ أن يرسخَ مكانتهُ ضمن المؤسساتِ المصرفيةِ بالقطاعِ المصرفي في فلسطين، و يطمحُ أن يكون المثالُ الذي يُحتذى به من خلال جهود كافة إدارات ودوائر البنك .

قدم بنك القدس  رعايته لحفل تكريم الطلبة الناجنين في الثانوية العامة  "إنجاز" في بيت ليد قضاء طولكرم، إذ تأتي خطوة البنك في تكريم الطلبة تقديرا لجهودهم في إحراز النتائج المتميزة على مستوى البلدة.

حفل التكريم أقيم بتنظيم من بلدية بيت ليد وبحضور رئيس البلدية  عطوفة السيد جهاد الشايب ومديرة مديرية التربية والتعليم السيدة سلام الطاهر ونائب مدير فرع طولكرم لبنك القدس  السيد إبراهيم السيد وعدد من ووجهاء المنطقة وأهالي الطلبة .

تخلل الحفل فقرات منتوعة  وتسليم الهدايا للطلبة الناجحين وعروض للدبكة وسط أهازيج أهالي البلدة وفرحة الحاضرين، ومن ثم قام جهاد الشايب بتسليم الدروع التكريمة للرعاة تقديرا لرعايتهم ودعمهم لهذا الحفل.

وبهذه المناسبة، وإستمرار لتحمل البنك لمسؤوليته المجتمعية تجاه أبناء المجتمع وخصوصا الطلبة المتفوقين يواصل بنك القدس تميزه في تقديم سبل الدعم والرعاية كافة لقطاع التعليم ولأكبر شريحة في المجتمع ألا وهي الشباب تلك الشريحة التي تشكل لبنة المجتمع ومستقبلها.

انطلاقا من المسؤولية الاجتماعية، وإيمانا من بنك القدس  بترك بصمة واضحة وملموسة على جميع فئات المجتمع الذي ينتمي إليه، فقد واصل البنك دعمه وتقديم الخدمة الإنسانية والاجتماعية لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك من خلال مباردة تمثلت بشراء كرسي  كهربائي متحرك للطفلة رغد عناد من بلدة قصرة قضاء نابلس كمساهمة منه في رسم البهجة على الأطفال ذوي الإحتياجات الخاصة.

قام بتسلم الكرسي السيدة حنان عيسي مديرة فرع بنك القدس بمقرالفرع في نابلس التي أكدت على إيمان البنك بدوره بالمسوؤلية المجتمعية المنوط به، التي تعد انعكاساً لرؤية إدارة البنك.

بدورها عبرت الطفلة رغد عن بهجتها وسعادتها لإستلامها الكرسي الذي سيساعده على ممارسة حياتها وتلبية إحتياجاتها بمفردها ، كما وجهت الشكر لبنك القدس على هذه المبادرة في تقديم الكرسي.

يذكر أن بنك القدس يلتزم بالمسؤولية المجتمعية التي تعد ذات مضمون أخلاقي تحفظ للبنك ريادته كشريك مجتمعي وتعطي بعدا متوافقاً مع المسؤولية الوطنية التي تتطلع لتحقيق التنمية المستدامة والتخفيف من عبء الفقر من مجتمعنا التي تسجل إضافة نوعية لبنك القدس كون الرسالة واحدة والهدف واحداً.

في بنك القدس

اختتام المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي المتخصص لتأهيل

 قيادات الصف الثاني وتدريب البدلاء

ضمن خطة بنك القدس الاستراتيجية لتدريب وتأهيل قيادات الصف الثاني (تدريب البدلاء)، ولاحقا لخطة استمرارية العمل وسياسة الإحلال الوظيفي، وسعيا من إدارة البنك لتدريب وتهيئة الموظفين للمناصب الإشرافية والإدارية العليا. فقد عقد مركز تدريب بنك القدس وبالتعاون مع شركة برواكتيف سوليوشينز البرنامج التدريبي المتخصص لتأهيل قيادات الصف الثاني وتدريب البدلاء.

واثناء افتتاح البرنامج أكد السيد منتصر الششتري نائب المدير العام لبنك القدس على اهمية الاستثمار في الموارد البشرية لتحقيق استراتيجية البنك وذلك من خلال التدريب والتطوير المستمر لموظفي البنك. مؤكدا على اهمية التطوير الذاتي جنبا الى جنب مع الارتقاء في خدمات البنك المختلفة. وأضاف الششتري ان هذا البرنامج يهدف الى قيادات مؤهلة ومميزة وشابة قادرة على اتخاذ القرارات ومواجهة التحديات وحل المشكلات ضمن بيئة العمل المصرفي.

وتضمن البرنامج عدة محاور منها: المهارات الإدارية والإشرافية، وتفويض الصلاحيات واتخاذ القرارات، والإبداع والابتكار، والتواصل والاتصال، والذكاء العاطفي، وبناء وقيادة الفريق، وإدارة الوقت، وتحديد مواعيد التسليم النهائية والوفاء بها وغيرها من المواضيع ذات العلاقة بتطوير كادر الموظفين في البنك.

وقد تم تنفيذ المرحلة الأولى من البرنامج خلال الفترة من 9-14/07/2018 بإدارة وتنفيذ طاقم من اربعة خبراء وهم. د.ناريمان ابو عطوان . د.اياد اشتية . د. زياد جويلس، أ. أيمن صباح. حيث عبر المدربون عن المستوى المميز للمهارات والخبرات والحافز لدى المشاركين في البرنامج التدريبي من خلال ادوات قياس تم اعتمادها اثناء تنفيذ التدريب

ومن جهتها اكدت المديرة التفيذية لشركة برواكتف سوليوشنز د. ناريمان ابو عطوان ان تنفيذ البرنامج جاء ثمرة لجهود مشتركة مع مركز تدريب بنك القدس وفق دراسة تحديد احتياجات تدريبية مبنية على خطة ورؤية واضحة لمركز التدريب.